管理職73%がねぎらい必要、4割できず転職検討も
Uniposの調査で、管理職の73.3%が部下へのねぎらいは必要と回答。一方、38.4%がねぎらいたいのにできず、39.6%が評価不足で転職検討経験あり。ハラスメント懸念や世代ギャップが壁に。
カテゴリー : 雇用
副業調査ポジティブ38%中立44.6%ネガティブ18%
フォーイットの調査で、副業にポジティブな人は約38%、中立が44.6%、ネガティブは18%にとどまった。20代の半数が肯定的で、女性や高年収層ほど前向きな傾向が明らかに。
主婦バイト23.3%が就業調整、壁撤廃なら50.9%が増労意向
マイナビ調査で、アルバイト主婦の23.3%が手取り調整のため就業調整を実施。年収の壁撤廃なら50.9%が労働時間増加意向。職場と家庭の板挟みや正社員離れの実態も明らかに。
出世したくない社員増加の背景と理由、キャリアの価値観
「出世したくない社員」が増加中。DODA調査では58.5%が出世を望まず、セルバ調査でも71%が積極的でない。背景には長時間労働の回避やワークライフバランス重視、マネジメントへの抵抗感がある。
ポテチが止まらない「メタボ脳」改善に推奨の油
ポテチが止まらないのは「メタボ脳」のせいかもしれない。同志社大学の米井嘉一教授は、動物性脂肪の摂り過ぎが脳の報酬系を乱し、食欲を抑えられなくする仕組みを解説。改善に有効な油の種類も紹介。
シニア世代の収入実態：65～69歳男性平均年収472万円
定年後の収入に不安を抱える高齢者へ。99.9%の企業が65歳までの雇用を確保。65～69歳男性の平均年収は約472万円、女性は約240万円。働き続けることで一定の収入が得られる時代です。
早起きの習慣力：午前中の生産性を最大化する方法
厚生労働省の指針によると、起床後17時間以上の作業は酒気帯び運転と同等の能率低下を招く。朝4時台に活動する高田晃氏は、頭を使う仕事を午前中に集中させ、昼食を13時過ぎにずらすことで時間効率を最大化している。
酒飲みでも早起きを続ける秘訣…飲み会翌日も無理なく
早起き習慣を無理なく続けるには？酒好きの高田晃氏が、飲み会と早起きを両立させる工夫を紹介。翌朝の起床時間を柔軟に調整し、無理をしないことがポイント。
弘兼憲史が語る老後を幸せにする習慣
漫画家・弘兼憲史氏が定年後の幸せな生き方を指南。前の肩書きにしがみつかず、謙虚さと見た目の若さ、家族への思いやりが重要だと説く。同窓会で老けて見える人と若く見える人の違いも明らかに。
東洋経済新連載「未来の働き方」リモート時代の課題探る
東洋経済オンラインは新連載「未来の働き方」を開始。リモートワークの浸透に伴うコミュニケーションや評価制度の課題、企業の取り組みを多角的に検証する。
独身研究家「少子化対策に欠けた視点」婚姻数5％増を
独身研究家の荒川和久氏が、日本の少子化対策に決定的に欠けている視点を指摘。無子率改善には婚姻数5％増が必須とし、自治体ごとの具体的目標設定を提言する。
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