2018年の働き方改革関連法成立以降、残業時間の上限規制や年5日の有給休暇取得義務化、同一労働同一賃金の施行など、日本の働き方を変える制度は着実に整備されてきました。しかし、現場からは「思っていたのと違った」という戸惑いの声も多く聞かれます。本連載では、マイナビニュース会員500人を対象に実施したアンケート（調査時期：2025年12月1日、調査方法：インターネットログイン式）をもとに、働き方改革の裏側で起きている出来事を漫画で紹介します。
テレワーク対応で浮き彫りになったセキュリティの矛盾
テレワークの普及に伴い、企業はセキュリティ強化に迫られています。しかし、社内であってもパスワードを堂々と張り出すなど、管理が雑なケースが散見されます。情報漏洩のリスクが高まる中、不安が残る運用が続いている実態が浮き彫りになりました。セキュリティ事故は小さな油断から発生するため、気になる運用があれば現場から声を上げることが重要です。
ノー残業デーの裏で増える残業
働き方改革の一環で導入されたノー残業デーですが、その裏で残業が増えているという逆説的な現象も報告されています。制度が形骸化し、かえって現場にしわ寄せが行くケースが多く、働き方改革の実効性に疑問を投げかけています。制度ができたからといって必ずしも現場が楽になるわけではなく、形だけの改革で終わらせないためには、働く一人ひとりの違和感を置き去りにしないことが大切です。
働き方改革の現実：漫画で見る現場の声
本連載では、漫画家メシウマ娘（遅咲きのフリーランス漫画家。社会人になってから独学で漫画を描き始め、副業で4コマ漫画を受注、3年で700本制作後独立）が、アンケート結果を基に働き方改革の実態を描いています。「これ、うちだけ？」と思っていた違和感が、実は多くの現場で共通する問題かもしれません。自分以外の人はどんな状況にあるのか、その実情をのぞいてみてください。
あなたの職場では、本当に変化が実感できていますか？ この連載では今後もさまざまな“働き方改革の現実”を取り上げていくので、立ち止まって考えるきっかけにしてみてください。
