カテゴリー : 企業


JALとダイエーの倒産に至る共通点とは?

JALの経営危機は、子会社ジャルウェイズの株式売却が分岐点。ダイエーもかつて、アラモワナやローソンなど「クラウン・ジュエル」を売却し、その後産業再生機構入りした。両社の倒産経路には共通点がある。

Jリート破綻と投資ファンドの再編戦略

2008年秋にJリートとして初めて経営破綻したニューシティ・レジデンス投資法人の再建に米投資ファンドのローンスターが名乗りを上げた。また、アデランスHDはスティール・パートナーズに対抗するためユニゾン・キャピタルと提携。世界的金融危機で投資ファンドも資金調達難に直面する中、異例の動きが相次いでいる。

退職金支払い困難?見直しの動き

退職金制度が危機に直面している。給与の後払いという性格を持つ退職金だが、企業業績の圧迫やリーマンショックの影響で支払いが難しくなり、401kへの移行や税制優遇縮小の議論が進んでいる。

アサヒビール社員の年間退職率0.9%の秘訣

アサヒビールは「働きがいのある会社」全国5位、年間退職率0.9%。社員と会社の信頼関係、一体感の築き方を探る。バブル崩壊後失われた愛社精神を維持する同社の取り組みとは。

リッツ・カールトン社長、稼働率80%で最悪期脱す

外資系高級ホテルがリーマン・ショック後の最悪期を脱した。ザ・リッツ・カールトン・ホテル・カンパニー社長兼COOのサイモン・クーパー氏は、客室稼働率が改善し、国内レジャー客や外国人ビジネス客の回復が見られると指摘する。

いよぎんHDと愛媛銀、経営統合へ最終調整

いよぎんホールディングスと愛媛銀行が経営統合に向け最終調整。2027年4月をめどに持ち株会社傘下に2行を置く方向で、総資産12兆6000億円規模の地銀グループが誕生する見通し。

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