「応援してる」は三流、一流は資料を差し出す…慕われる上司の神フレーズ
言語学者の尾谷昌則氏は、部下に好かれる上司と残念な上司の違いを言語学の観点から分析。口先だけの「応援してる」は三流、具体的な行動で示す「資料を差し出す」が一流と指摘する。
言語学者の尾谷昌則氏は、部下に好かれる上司と残念な上司の違いを言語学の観点から分析。口先だけの「応援してる」は三流、具体的な行動で示す「資料を差し出す」が一流と指摘する。
日本そばチェーン「ゆで太郎」は約230店舗を展開し、業界2位の富士そばの2倍以上。社長の池田智昭氏は取締役を辞め、47歳で新人アルバイトから再出発した異色の経歴を持つ。そのこだわりと戦略に迫る。
そばチェーン業界トップ「ゆで太郎」には外国人雇用をめぐる批判が絶えない。池田智昭社長は「給料を上げても日本人が集まらない。これが外食業界の現実だ」と語る。500人の外国人正社員を雇い続ける本音とは。
岡山県津山市に日本で唯一の金箔用和紙「箔合紙」を漉く職人・上田康正さんがいる。父は技を教えず、「教わるとそこが到達点になる」という流儀。7代目として伝統を守るも後継者不在。
金箔製造に不可欠な「箔合紙」を生産する日本唯一の和紙工房が後継者不在で消滅の危機に。年商は30年で3分の1に減少、半年待ちの注文があっても継ぐ者はいない。7代目を前に伝統断絶の恐れ。
電気自動車(EV)シフトの加速で、自動車部品業界は大きな変革を迫られている。従来のエンジン部品需要減少に直面し、生き残りをかけた再編と新技術への投資が不可欠となっている。
東急が渋谷・神南に開業したセットアップオフィス「SHIBUYA WayP」の稼働率が9割に達した。1人から19人までの区画を備え、家具・光熱費込みで即日入居可能。スタートアップの成長を支援する新たな働き方を提案する。
日本の財政は「国民一人当たり1100万円の借金」と煽られるが、政府資産や徴税権を加味した統合政府の実質BSは資産599兆円。G7でもカナダに次いで健全な財政状態であることをデータで検証する。
日中関係悪化で中国からの訪日客需要が減少する中、土産菓子最大手の寿スピリッツが連続最高益を達成。ルタオやフランセなど40超のブランドを擁し、地域限定土産で強みを発揮する。
資産2億円超の個人投資家なごちょう氏は、キオクシア急騰相場でも割安株投資を継続。AI・半導体銘柄主導の市場で、なぜバリュー投資を貫くのか、注目セクターを聞く。
中外製薬が発売したデュシェンヌ型筋ジストロフィー治療薬エレビジスは薬価約3億497万円で国内最高額。すでに10人超に投与され順調だが、医療機関は投与ごとに赤字となる課題も。
日本郵便は2025年10月1日から、個人向けゆうパックの運賃を平均約10%値上げすると発表した。荷物のサイズや距離に応じて最大150円の値上げとなり、経営悪化や物流コスト上昇が背景にある。
KADOKAWAの定時株主総会で、筆頭株主のアクティビスト・オアシス・マネジメントが夏野剛社長の解任を求める株主提案を提出。営業利益やROEの低下、ゲーム子会社の戦略不透明性などを理由に「リーダーとして不適格」と主張している。
年収500万円を超える一流電機メーカーを辞め、30年以上現金日払いの荷揚げ屋として働く今村康二さん(仮名・64歳)。世界一周旅行後に資金が尽き、即金日払いの仕事にたどり着いた。組織に戻る選択をせず、透析治療を受けながらも働き続ける切実な理由とは。
一流電機メーカーを辞め、現金日払いの荷揚げ屋として30年以上働く64歳男性。年収500万円を捨て、透析を受けながらもこの生活を選んだ切実な理由とは。過酷な残業とサービス残業、そしてバブル崩壊後の職場環境が彼を突き動かした。
一流電機メーカーを辞め、現金日払いの荷揚げ屋を30年以上続ける64歳男性。年収500万円を捨て、透析を受けながら過酷な現場で働く切実な理由とは。
30年以上仕事が途切れないブックライターの上阪徹氏が、フリーランスが「選ばれ続ける」ための基本を語る。好きなことを仕事にする危険性と、人の役に立つことの重要性を指摘。