カテゴリー : 経済
花王社長が明かす即断即決を可能にする提案書の書き方
花王の会議ではペーパーを配らず、スライドで提案を共有。出席者の意識を集中させ、その場で結論を出すために、提案書は1項目2～3行に簡潔にまとめることが重要だと元社長の尾﨑元規氏が語る。
ニトリが半額でも利益を出す理由：一貫コストダウン
ニトリは「お値段以上」を掲げ、22期連続増収増益を達成。製造から物流、販売までの全工程でコストダウンを実現し、他社の半額でも利益を出せる仕組みを解説。
100点文書と赤点文書の違い 指示書の書き方
三菱ケミカルHD社長の小林喜光氏が、起業計画書で「全共闘の文章」と指摘された経験から、論理的で冷静な指示書の重要性を語る。数字を明確にし、事実だけを淡々と書くことが組織で通用する文書の条件。
強い交渉者にもリスクあり、法的規範が制約する3つのケース
交渉で強い立場にあっても、裁判所は弱者保護のため取引条件を不当としたり、新たな条件を読み込んだり、手続き的制約を課すことがある。日本企業にも参考になる米国の判例を紹介。
激安ジーンズに負けない！阪神百貨店カリスマ販売員の秘密
ユニクロなど1000円以下の激安ジーンズが台頭する中、阪神百貨店「ジーンズハウス」のカリスマ販売員・中村延以子さんは数万円の高価格ジーンズを1日10～15本販売。年間売上高10億円を誇る西日本最大のジーンズ店で、格安品に押されず売り上げを維持する秘訣とは。
アウェイで働く人々を癒やす「個人表彰式」朝礼の工夫
経営コンサルタントやSEなど、常にアウェイで戦う人々の朝礼には、個人表彰式などで奮闘を癒やす工夫がある。A.T.カーニーでは年8回の全社ミーティングで「プライド」「個人表彰」を実施。
経営者が語る『リーダーシップの旅』―自らをリードし社会を導く
BPジャパン社長・脇若英治氏が、野田智義氏と金井壽宏氏の共著『リーダーシップの旅』を紹介。リーダーシップを旅に例え、行動の積み重ねがリーダーを生むと説く。自身の第二の人生の「旅」にも言及。
死亡債の仕組みとリスク、生命保険買い取り証券化
米国で注目される「死亡債」は生命保険買い取りの証券化商品。契約者が早期に死亡すると投資家が利益を得る仕組みで、保険会社のリスク評価や保険利払い水準に影響を与える可能性が指摘されている。
100点文書vs赤点文書：顔が浮かぶ案内状
ザ・ウィンザー・ホテルズ社長窪山哲雄が、1997年当時苦戦していた洞爺湖のホテルで、スタッフが客室の煙に気づきノックすると、焼き肉をしている客がいたエピソードを紹介。
なぜ会社は給料を減らしながら増配するのか 株主優先
企業の付加価値分配で株主分配率が過去30年平均の2倍超の13.6%に上昇する一方、労働分配率は69.2%と平均を下回る。本来最後に分配されるべき株主が優先される現実を、J.P.モルガンのストラテジストが指摘。
住宅手当は損？借り上げ社宅で手取り増の仕組み
会社が社員の住まいを援助する方法には、社宅の提供と住宅手当の支給がある。住宅手当は税負担が増える一方、借り上げ社宅にすると手取りが月9952円増えるケースがある。
格安ジーンズ戦争激化、GUに続き大手各社参入
1000円を切る格安ジーンズ市場に、ユニクロのセカンドブランド「ジーユー」が990円で参入。好調を受け、セブン＆アイ、イオン、ダイエー、西友も追随し、価格競争が激化している。
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