歴史的株高の陰で相次ぐインサイダー取引の実態
日経平均株価が初の7万円台に乗せ、個人投資家の取引が活発化する中、証券取引等監視委員会がインサイダー取引の監視を強化。日常の何気ない会話から違法行為に巻き込まれるリスクを専門家が指摘する。
日経平均株価が初の7万円台に乗せ、個人投資家の取引が活発化する中、証券取引等監視委員会がインサイダー取引の監視を強化。日常の何気ない会話から違法行為に巻き込まれるリスクを専門家が指摘する。
10月の酒税法改正でビール減税と第3のビール増税により価格差縮小。カインズはPBビールを138円で発売、ドンキも値下げ検討。ビール市場シェアは55%に回復し、競争激化へ。
警視庁最大の採用イベント「警視庁キャリアフェス」に全国から745人が参加。初任給増額や奨学金肩代わり制度が話題を呼び、刑事や警備など各部門のブースで一線の職員と交流した。
日本の化粧品業界は研究開発力で世界トップ級だが、広告規制の独自ルールが競争力を阻害。自民党の研究会が規制見直しを提言し、政府も成長産業として議論を開始した。
四天王寺大学は2027年4月、社会学部人間福祉学科に社会福祉・健康スポーツ、経営学部経営学科にライフビジネスの各専攻を新設する。福祉マネジメントやスポーツウェルネスなど、実践的なコースを展開。
電気自動車(EV)への移行が加速し、ガソリン車市場が縮小する中、自動車部品大手の売上高が2030年までに半減する可能性があることが、東洋経済の分析で明らかになった。
ホンダが小型車「フィット」の改良モデルを発売。スポーティーな内外装と快適装備を充実させ、グレード構成をシンプル化。開発責任者の磯貝尚弘氏は「実用的イメージを払拭し、本来のスポーティーさを取り戻す」と語る。価格帯は180.62万円~295.57万円。
トヨタRAV4とマツダCX-5のインテリア、操作性、荷室を比較。RAV4は機能的なレイアウトと大容量荷室、CX-5はミニマルで高級感のあるデザインと後席の居住性が特徴。
自動車業界のEVシフトが加速する中、部品大手各社は収益悪化に直面。デンソーは2025年までにエンジン部品生産を20%削減し、電動化投資を拡大。業界再編が不可避との見方が強まっている。
東武鉄道は栃木県と沿線4市1町と連携し、20400型車両にラッピングを施した「いちご王国 BerryLucky トレイン」を7月26日から運行開始。約3年間、日光線などで運行し、地域活性化を目指す。
ニュージーランドを代表するキウイフルーツ。その高品質を支えるのは、生産から出荷までの厳格な品質管理システム「ゼスプリ・システム」だ。選果場や検査機関、研究開発施設を訪ね、その取り組みを詳報する。
世界のEV販売減速でトヨタのハイブリッド戦略が再評価。2024年HV販売は前年比30%増の約450万台、営業利益の約60%をHVが占める見通し。
トヨタ自動車の8月の中国生産台数は前年同月比13%減の約15万台。日産自動車は24%減、ホンダは44%減と大幅な減少となり、日本メーカーの中国市場での苦戦が鮮明になった。
三菱電機はインドのチェンナイに空調機器の新工場を建設し、現地生産能力を2倍に増強する。投資額は約200億円で、2025年稼働予定。インドの急成長する空調市場を狙う。
世界の自動車業界でEVシフトが加速する一方、ガソリン車の需要も新興国を中心に拡大。2024年の販売台数は過去最高を記録し、内燃機関車の市場が依然として強いことを示した。
トヨタは『プリウス』を一部改良し即日発売。車速感応オートパワードアロックを全車標準装備し、予防安全機能を強化。新色ニュートラルブラックも設定。価格は279万6200円から。
マツダの株主総会で毛籠社長が国内生産70万台堅持を表明。新型CX-5は発売1カ月で受注1万台超え、関税の影響2,300億円を跳ね返し黒字達成。スモールプレイヤーとしての競争力強化と「マツダ流良品廉価」を強調。
経済産業省のコンテンツ補助金「IP360」のうち、海外流通拡大支援メニューは1社あたり最大30億円。42件の応募に対し15件を採択し、集英社やサンリオ、pixiv、Crunchyrollなどが名を連ねた。
6月8日、関東運輸局主催の「めざせ!海技者セミナー in TOKYO」が開催され、82社の海運事業者と220名を超える学生らが参加。船員志望者と企業のマッチングを促進し、人材不足が深刻な海運業界の課題解決を目指す。
ニフティライフスタイルが発表した神奈川県の賃貸物件注目街ランキング2026で、川崎が4年連続1位。元住吉、武蔵小杉が続き、湘南台が12ランク上昇で16位に浮上した。
ENEOS Xploraのマレーシア子会社が、ペトロナス主催のEmerald Awards 2026でSapphire Awardを受賞。日本企業として初の受賞で、安全・安定操業と人財開発が評価された。
2026年夏ボーナスの平均支給額は47.7万円で前年比1.8万円増。企業別では鹿島が270万円、大林組が252万円超。製造業では電気機器が101万円超でトップ。年代別では50代が63.3万円と最高。