東京都が上野再開発計画を発表、文化と商業融合
東京都は上野エリアの大規模再開発計画を発表。文化施設の拡充と商業施設の誘致で、年間来訪者数を現在の4000万人から2030年までに5000万人に増加させる目標を掲げる。
東京都は上野エリアの大規模再開発計画を発表。文化施設の拡充と商業施設の誘致で、年間来訪者数を現在の4000万人から2030年までに5000万人に増加させる目標を掲げる。
セブン&アイ・ホールディングスがカナダのアリマンタシオン・クシュタールから約7兆円の買収提案を拒否。創業家の反対や企業価値の評価を巡り、今後の動向に注目が集まる。
航空各社が非航空分野のマイル事業を強化。JALはahamoと提携、金融ビジネスで収益拡大を狙う。上級会員制度改定には批判も。ANAは4400万人、JALは4100万人の会員基盤を活かし、ポイント経済圏との競合を避ける戦略。
日産自動車の株主総会で、社外取締役候補の永井素夫氏が否決される異例の事態。背景には仏ルノーによる「みずほ外し」があり、日産のパワーバランスが執行側に傾いた。株主の不満が爆発した総会の全貌を詳報。
JR西日本の子会社「あいウィル」が、廃棄される鉄道制服をアップサイクルしたPCバッグを販売。初回完売も、価格2万2000円に「高い」声。障がい者雇用と環境配慮の取り組み。
JR西日本の子会社「あいウィル」が廃棄される鉄道制服をアップサイクルし、ノートPC用バッグを開発。障がい者雇用の安定と環境負荷低減を両立する取り組みを紹介。
JR西日本の特例子会社「JR西日本あいウィル」が、廃棄予定の鉄道制服の生地を再利用し、PCバッグを手作り。障がい者雇用の促進と廃棄物削減を両立する取り組みを紹介。
JR西日本の子会社「あいウィル」が、廃棄予定の鉄道制服の生地を活用したPCバッグを発売。障がい者雇用の一環として手作りされ、耐久性の高さが特徴。アップサイクル品が鉄道業界に広がりつつある。
東洋経済の写真特集が、日本の製造業が直面する人手不足や技術継承の問題を浮き彫りに。現場の声とともに、自動化やDXの取り組みを紹介。
日本航空(JAL)はNEDOの公募事業で補助金を不正受給。社員の労務費を過大請求し、受給済み3.2億円のうち2.9億円を返還。従事日誌の改ざんや「予算使い切り」意識が背景に。
元不登校の澤登拓社長が、月収10万円の接骨院勤務から訪問マッサージ事業で年商76億円の企業を成長させた奮闘記。寝たきりのQOL改善を目指し、全国47都道府県に展開。
介護業界で新卒離職が3年連続ゼロのフレアス。終末期の在宅マッサージで「時間の価値の最大化」を掲げ、年収1000万円超の社員も。社長澤登拓氏が語る離職防止策と事業の本質。
EV一辺倒の風潮に異を唱え、トヨタ自動車が水素エンジン車の実用化に本格参入。カーボンニュートラル実現への新たな選択肢として、技術開発と市場開拓が加速している。
ヤマハ発動機の企業ミュージアム「コミュニケーションプラザ」がリニューアルオープン。若年層や女性の来場を促進し、特別展示エリアを新設。6月27日からはイラスト展、7月25日からは体験型謎解きイベントを開催する。
6月8日、関東運輸局主催の「めざせ!海技者セミナー in TOKYO」が開催され、82社の海運事業者と220名を超える学生らが参加。船員志望者と企業のマッチングを促進し、人材不足が深刻な海運業界の課題解決を目指す。
SBI証券は7月10日から横浜で開催される体験型イベント「たべっ子どうぶつ MIRAI LAB.」に特別協賛し、親子向けの資産形成・金融リテラシー企画を展開する。
ニフティライフスタイルが発表した神奈川県の賃貸物件注目街ランキング2026で、川崎が4年連続1位。元住吉、武蔵小杉が続き、湘南台が12ランク上昇で16位に浮上した。
東京大学発のスタートアップが、従来より高精細で高速なAI画像生成技術を開発。新モデルは学習データを削減しつつ品質を向上、クリエイティブ業界への応用が期待される。