カテゴリー : 経済
EVシフト加速で日本部品メーカーの岐路 (11.07.2026)
世界的なEVシフトの加速で、エンジン部品に強みを持つ日本メーカーは変革を迫られている。独自技術で差別化し、生き残りを図る企業の戦略を解説。
新型マツダCX-5、シンプル3グレード構成！選ぶべきは？
2026年5月に発売されたマツダの3代目CX-5は、ディーゼルを廃止しガソリンマイルドハイブリッドのみに。グレードはS・G・Lの3種類。購入ガイド。
東洋経済が選ぶ2025年注目スタートアップ20選 (11.07.2026)
東洋経済が2025年に注目すべきスタートアップ20社を厳選。ヘルステック、AI、クリーンエネルギーなど多様な分野から、革新的なビジネスモデルと成長性で選ばれた企業を紹介する。
東洋経済記事リライト：写真特集を独自再構成 (11.07.2026)
東洋経済オンラインの写真特集記事（950527）を基に、事実を保持しつつ独自の視点で再構成。特集の主要ポイントを詳述し、背景や影響を追加。
日銀、次の利上げはいつ？市場の最新予想と焦点
日銀の次の利上げ時期について、市場では10月か12月との見方が有力。早期利上げ観測や追加利上げの可能性、円安進行の影響など、最新の金融政策を巡る動向を解説する。
新卒社員定着率100％達成95社、業種別平均も
東洋経済「CSR企業総覧」の調査で、新卒社員が3年後も定着している会社ランキングを発表。定着率100％を実現した企業は95社に上り、業種別の平均定着率も明らかになった。
東洋経済記事950527ページ17をリライト解説
東洋経済オンラインの記事（950527ページ17）を独自にリライト。事実を保持しつつ、具体的な統計や引用を交えて詳細に解説。SEO対策済みの高品質な記事。
東洋経済新連載「未来の働き方」、リモートワーク課題を探る
東洋経済が新連載「未来の働き方」を開始。初回はリモートワークの課題に焦点を当て、企業の生産性向上と従業員のウェルビーイングの両立を探る。専門家の見解も交えて解説。
新卒3年後定着率ランキング、95社が100％
東洋経済の調査で、新卒社員の3年後定着率が100％の企業が95社に上った。全体平均は80.0％で、電気・ガス業が93.1％と最も高く、小売業が63.8％で最低。定着率は前回から上昇に転じ、キャリア観の変化や企業の対策が影響か。
新卒定着率100%の企業95社ランキング、アドバンテストなど上位
東洋経済の調査で、新卒社員が3年後も100%定着している企業が95社に上ることが判明。最多はアドバンテスト（47人）、次いで三菱地所（42人）、FUJI（38人）など。柔軟な働き方や資格支援が特徴。
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