心理的安全性が高い職場の誤解 職場の良さでは測れないワケ
心理的安全性が高い職場では問題や疑問を話し合いやすくなる一方、職場の良さとは単純に一致しない。本記事では誤解を整理し、正しい測り方と重要性を解説する。
カテゴリー : 経済
阿武隈山地が育む常陸太田のブドウ、ワイン生産も無限大
茨城県随一のブドウ産地・常陸太田市では観光農園や直売が盛ん。阿武隈山地南端の水はけのよい丘陵地が栽培に適し、筑波山麓ではワイン生産も拡大している。
相続不動産は「保有」から「経営」へ 価値守る判断の積み重ね
相続した不動産を「保有」から「経営」の視点で見直す重要性を解説。親が遺したアパートを例に、定期的な判断と棚卸しが資産価値を守る鍵であると述べる。
エンジニアの年収を左右する外的要因と市場選びの重要性
エンジニアの年収はスキルだけで決まらず、所属する企業の評価制度や市場環境などの外的要因に大きく左右される。年収アップには、スキルが評価される市場や企業を見極める視点が重要だと解説する。
従業員退職が原因の倒産、過去最多ペースで推移
帝国データバンクの調査で、従業員の退職が直接・間接的な要因となった「従業員退職型」の倒産が2026年1〜7月に合計83件発生し、過去最多のペースで推移していることが分かった。サービス業が最多で22件、建設業は20件に達した。
原油やナフサの調達多角化へ新施策「コスト差是正度」の国子案
政府は、ナフサ等の石油化学製品の供給構造を見直すとともに、原油などの調達多角化に向けた新たな支援制度を創設する方針だ。中東情勢の影響で安定調達が懸念される中、第21回産業構造審議会 製造産業分科会と第28回資源開発・燃料供給小委員会で示された。
人事評価で「見えにくい貢献」認められず意欲低下、約3割
リクルートマネジメントソリューションズの調査で、仕事のモチベーション低下要因として「評価が低いこと」が29.3%、「見えにくい貢献が認められないこと」が26.8%を占めた。評価制度の満足度は2割強にとどまり、感謝・称賛の実感が高いほど就業継続意向も高い傾向が示された。
消費減税はなぜ支持されるのか 財政学者・掛貝氏に聞く
高市政権が消費税率引き下げを検討する中、財政学者の掛貝祐太・茨城大准教授は、その場しのぎの政策に過ぎないと指摘。代替案の検討不足や財源議論の欠如を問題視し、人々の痛税感の背景にある不信感について語る。
歯科医が教える良い歯科医院の選び方 予防歯科と急患対応
歯科医自身が家族のために医院を選ぶ際、重視するのは「予防歯科への取り組み」と「急患対応」です。患者が選ぶ基準とは異なる、長期的な視点から見た本当に良い歯科医院の条件を解説します。
面接は「正解を言う場」ではなく「互いを理解する場」に？
新卒就職者の3年以内離職率は31.5%に上り、入社後のミスマッチが課題となっています。面接で自分の魅力を伝えられない学生と企業側の求める人物像のすれ違いなど、コミュニケーションの非対称性が背景にあります。
三菱UFJ銀とアユタヤ銀、バンコクで日タイ商談会 130案件
三菱UFJ銀行とアユタヤ銀行は27日、バンコクで日タイの取引先60社を招いた商談会を開催し、健康食品の新商品開発など約130の案件がまとまった。
浜岡原発新たな不正、中部電幹部が市議会で謝罪
中部電力浜岡原発で発覚した新たな不正をめぐり、同社幹部らが27日、御前崎市議会を訪れて謝罪した。相次ぐ不祥事に市議らは「またか」と憤り、厳しい批判が相次いだ。
老後資金、月20万円以上必要と60% 300人調査で判明
AZWAYの調査で、老後(65歳以降)に必要な月の生活費として「20〜24万円」が最多の37.3%と判明。月20万円以上を必要と考える人は60%に達した。老後資金の準備状況や不安についても詳報する。
損得勘定の意味とは？悪いことではない理由と活用法を解説
損得勘定は打算的と思われがちですが、実際は誰もが無意識に行う自然な思考です。本記事では、損得勘定の意味や特徴、悪いことではない理由、人間関係でのメリットと注意点、上手な活用法を解説します。
DAISOが時間軸別防災グッズ、72時間を5段階に分類
大創産業は、発災後72時間を5段階に分け、時間軸別の注意点とおすすめ防災グッズを紹介。簡易トイレや給水バッグなど、各フェーズに応じた備えを提案する。
ファミマ、10年ぶり新ユニフォーム 髪色自由化やワーキングネーム導入
ファミリーマートは8月26日、都内で「ファミフェス2026」を開催し、10年ぶりとなるTシャツ型の新ユニフォームを今秋導入すると発表した。髪色の自由化やワーキングネームの採用など、スタッフの個性を尊重する方針を示した。
エヌビディア、5～7月期決算は売上高・純利益とも2倍超で過去最高
米半導体大手エヌビディアが発表した2026年5～7月期決算は、売上高が前年同期比2.1倍の962億ドル、純利益が2.3倍の596億8800万ドルとなり、四半期として過去最高を更新した。データセンター向け半導体の販売が好調で、全体の9割以上を占めた。
マンダム非上場化、西村社長が「次の100年」を語る
マンダムは5月に非上場化。西村健社長が「次の100年」に向けた四つの課題と、物言う株主介入による負債増加について「返済できない水準ではない」と語った。
日銀氷見野副総裁、物価上ぶれリスクを強調
日銀の氷見野良三副総裁は27日、さいたま市での講演で「これまで以上に物価の上ぶれリスクを意識する必要がある」と述べ、基調的な物価上昇率が2%を超えるリスクを強調した。市場では9月の追加利上げ観測が広がる。
SBI新生銀行、17歳以下対象のこども口座キャンペーン
SBI新生銀行は17歳以下を対象に「こども口座開設キャンペーン」を開始。口座開設や預金残高に応じて最大2000円をプレゼントし、1カ月もの円定期預金には年21.3％（税引前）の金利を上乗せする。期間は2027年1月31日まで。
日産、フェアレディZとZ NISMOをマイナーチェンジ 573.76万円から
日産自動車は27日、『フェアレディZ』『フェアレディZ NISMO』をマイナーチェンジし、同日より発売開始。価格は573万7600円から975万2600円。フロントZエンブレム復活や新色を採用。
20万円以下で買える高配当株4選！利回り4%超
2026年8月20日時点で100株を20万円以下で購入でき、予想配当利回りが4%以上の日本株4銘柄を紹介。LIXIL、ソニーフィナンシャルグループ、マツダ、JFEホールディングスの注目ポイントを解説します。
三菱UFJ、富裕層会員組織と相続プラットフォーム発表
三菱UFJ銀行は8月26日、富裕層向け会員組織「エムット Excellent Club」を2027年3月、デジタル相続プラットフォーム「エムットそうぞく」を2026年度下期に開始すると発表した。預かり資産上位2%の75万人を対象に、預金拡大と相続による預金流出防止を狙う。
原発の電気を企業向けに長期契約、関西電力が国内初の検討
生成AI向けデータセンターの電力需要を念頭に、原発由来の電力を企業向けに長期供給する「コーポレートPPA」の動きが始まった。関西電力は国内初の取り組みとして10月から受け付け開始を目指す。
倉敷市の大阪アンテナ店「クラシキ」、出店を3年延長へ
倉敷市は大阪・キタのアンテナショップ「クラシキ」の出店期間を3年間延長し、2030年春まで運営する方針を決めた。安定した人気と来店者数の増加を受け、市の情報発信拠点として継続する。
「辞めてほしいシニア」と「残ってほしいシニア」 企業の視点
早期退職を募集する企業のニュースは日常的になった。2025年には上場企業43社が実施し、対象者は約1万7800人に上った。実施企業の約7割が赤字企業という。企業内部では「辞めてほしい人」と「残ってほしい人」の線引きが存在するようだ。
非正規雇用の実情を漫画で紹介 当事者の声から見える理不尽と変化
非正規雇用で働く人の約4割が抱える理不尽や不安。マイナビニュース会員500人へのアンケートをもとに、非正規雇用にまつわる実話を漫画形式で紹介する連載が注目を集めている。
ロレックス、取引額シェア31%で首位維持 若年層分散進む
Chrono24の「ロレックス・レポート2026」で、ロレックスは取引額の約31%を占め首位を維持。一方、若年層の支出割合は約34%に低下し、他ブランドへの分散が進んでいる。
ENEOS Power、伊勢原市のふるさと納税返礼品にCO2ゼロ電気
ENEOS Powerは8月25日、神奈川県伊勢原市と連携し、ふるさと納税の返礼品として市内の太陽光発電由来の非化石証書を活用した実質CO2排出量ゼロの「伊勢原市産カーボンフリー電気」の提供を開始した。40,000円の寄附で月1,000円×12か月分の特典が受けられる。
楽天メディカルCEOと石川県副知事が対談、現場視察の重要性語る
楽天メディカルCEOの前田陽氏と石川県副知事の浅野大介氏が対談し、「現場に足を」をテーマに意見を交わした。両氏は現場視察の重要性について語り、地域医療や行政の課題にどう向き合うか議論を深めた。
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