働き方改革の現実を漫画で紹介、AI登場で業務効率化も「仕事奪われる」不安も

2018年の働き方改革関連法の成立以降、残業時間の上限規制や年5日の有給休暇取得義務化、同一労働同一賃金の施行など、日本の働き方を変える制度は着実に整備されている。働き方改革のおかげで負担が減ったと感じる人もいる一方で、実際の現場からは「思っていたのと違った」という戸惑いの声も多く聞かれる。

アンケートから見えた現場の実情

本連載では、マイナビニュース会員のアンケートをもとに、働き方改革の裏側で起きている出来事を漫画で紹介する。「これ、うちだけ?」と思っていた違和感が、実は多くの現場で起きていることかもしれない。

アンケートは2025年12月1日に実施され、調査対象はマイナビニュース会員500人。インターネットログイン式で行われた。

AIがもたらす業務効率化と不安

働き方改革が始まって以降もなかなか改善されなかった課題が、AIの登場によって一気に解消されたというケースも多い。業務効率化が進んで働きやすくなるのは喜ばしいことだが、その一方で「自分の仕事も奪われるのでは」と不安を感じる人もいる。

AIに取って代わられないよう、これからは自分ならではの強みや専門性をさらに磨いていく必要がある。まずは一度、自分の強みを改めて整理してみることから始めるといいかもしれない。

制度改革の一方で残る課題

働き方改革によって、よりよい労働環境にするための制度は整ってきている。しかし、制度ができたからといって必ずしも現場が楽になるわけではない。上手く運用できずに結局現場にしわ寄せが行ってしまうケースも多く、まだまだ問題は山積みだ。

形だけの改革で終わらせないためには、働く一人ひとりの違和感を置き去りにしないことが大切と言えるだろう。この連載では今後もさまざまな“働き方改革の現実”を取り上げていく。