人事院は12日、国家公務員一般職（大卒程度）の2026年度の採用試験に8425人が合格したと発表した。このうち土木や機械、デジタルなど「技術系」の合格者数は、採用予定数を3年連続で下回った。技術系は人材が不足し、獲得競争が激化する中、民間企業との待遇差が影響しているとみられる。
区分別の合格者数
一般職の採用試験は技術系を含めて3区分ある。区分別の合格者数は、一般事務を担う「行政」5618人、法律などの専門試験を課さずに企画立案力を問う「教養」1627人、インフラ整備などを担う技術系1180人。人事院の担当者は「技術系の採用は危機的な状況にあり、人材確保策の検討を続ける」と話した。
女性合格者と申込者の動向
女性の合格者は全体の46.9％に当たる3954人。現行の試験体系になった12年度以降で2番目に高い水準となった。一般職全体の申込者数は25年度比3.9％増の2万6429人で、2年連続の増加。倍率は25年度の2.9倍より改善して3.1倍だった。
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