10月施行の同一労働同一賃金ガイドライン、企業が取るべき対策3選

2026年10月1日に新しい同一労働同一賃金ガイドラインが施行予定。改正のポイントや企業が優先的に取り組むべき対応を、社会保険労務士が3つに絞って解説する。

日本ニュース 2026/08/13 22:23

2026年10月1日に、新しい同一労働同一賃金のガイドラインが施行予定です。改正のポイントや、企業がまず優先的に取り組むべき対応を、3つに絞って社会保険労務士が解説します。

10月施行の新ガイドライン、企業が取るべき対策3選

2026年は40年ぶりとなる労働基準法の改正が行われる予定でした。しかし前年暮れ、厚生労働省は労基法改正を見送りました。予定されていた改正内容について触れるとともに、企業への影響について社会保険労務士が解説します。

新入社員がメンタル不調を訴え、対応に悩んでいる企業の担当者もいるでしょう。ですが、配慮すべきは若手社員だけではありません。4月から再雇用しているシニア社員にも注意が必要です。シニア社員のモチベーションを回復させ、戦力として活躍してもらうために企業が取るべきことを社会保険労務士が解説します。