カテゴリー : 人工知能
AIが古代文字解読、未解明の言語に新たな光
AI技術を用いて古代文字の解読が進み、未解明の言語や歴史の謎に新たな光が当てられている。最新の研究では、AIが数千年にわたる文字を解析し、従来の手法では困難だった解読を実現。
正直すぎる人が居場所を失う理由 カミュ『異邦人』の教訓
明治大学文学部教授の齋藤孝氏が、カミュの『異邦人』を例に挙げ、嘘がつけない正直者が社会で不利益を被るメカニズムを解説。幼少期からの「嘘をつくな」という教えと現実のギャップを考察する。
AIが金融業界を変革する5つの方法
AI技術の進化が金融業界に革命をもたらしています。本記事では、リスク管理や顧客サービス、取引の自動化など、5つの具体的な変革ポイントを専門家の解説とともに紹介します。
東洋経済新連載「AIと人類の未来」第1回はChatGPT
東洋経済オンラインが新連載「AIと人類の未来」を開始。第1回はChatGPTの登場が社会に与えた衝撃と、AI技術の進化が人類の仕事や生活をどう変えるかを解説する。
AIが変える物流2025年問題 トラック運転手不足解消へ
2024年問題に続き、2025年には日本の物流業界で深刻なトラック運転手不足が予想される。AIや自動運転技術の導入が進む中、政府は規制緩和と補助金で対応を急ぐ。
AIと自動化が変える2025年の日本経済
東洋経済の最新記事は、2025年にAIと自動化が日本経済に与える影響を詳細に分析。GDP成長率2.5%への貢献や雇用構造の変化など、具体的なデータに基づき未来を予測する。
トヨタとNTT、自動運転AI半導体で協業 28年目標 (24.06.2026)
トヨタ自動車とNTTは、自動運転向けAI半導体の共同開発で合意した。2028年までの実用化を目指し、省電力で高性能なチップを量産。両社の技術を融合し、次世代モビリティ社会の基盤を構築する。
生成AIが変える日本企業の業務効率化と競争力向上
日本企業における生成AI導入の実態調査で、業務効率化に効果を実感する企業が約7割に達した一方、セキュリティや人材不足が課題として浮上。競争力向上に向けた活用戦略を探る。
LINEヤフー従業員数4.2%減、458人減少も大規模には至らず
LINEヤフーの単体従業員数が2026年3月末時点で1万577人となり、前年から458人（4.2%）減少した。フルリモート廃止やネクストキャリア支援制度の導入が話題だが、大規模な人員削減には至っていない。
京都賞に宮坂力氏ら3氏、ペロブスカイト太陽電池など評価
稲盛財団は2026年の京都賞を、ペロブスカイト太陽電池を発明した宮坂力氏、海洋微生物ループを解明したファルーク・アザム氏、マルチメディアアーティストのローリー・アンダーソン氏の3氏に贈ると発表した。賞金は各1億円。
Google、AI検索に広告表示を開始
Googleは2025年6月24日、AIを活用した検索機能「AI Overviews」において、広告の表示を正式に開始した。これにより、検索結果にAIが生成する概要文の中に、関連するスポンサー広告が表示されるようになる。
AIエンジニア不足解消へ政府が新プログラム
政府はAIエンジニア不足に対応するため、2025年度から新たな人材育成プログラムを開始する。年間5000人育成を目指し、企業との連携で実践的なスキル習得を支援する。
トヨタとNTT、自動運転AI基盤で協業へ
トヨタ自動車とNTTは、自動運転技術向けのAI基盤開発で協業すると発表した。2028年までの実用化を目標に、交通事故撲滅を目指す。両社の技術を融合し、世界最高水準の自動運転システムを構築する方針。
AIで2040年300万人余剰の試算
2040年までにAIやデジタル技術の普及により、日本の労働市場で最大300万人の余剰労働力が発生するとの試算を野村総合研究所が発表。特に事務職や販売職で影響が大きく、再教育の必要性が浮き彫りに。
AI大失業で南北問題加速、ロゴフ教授の警告
AIがもたらす雇用喪失は南北問題を加速させ、社会保障のない途上国に深刻な打撃を与える。ハーバード大ロゴフ教授が「破滅する世界」を警告。AI関連産業と社会保障財源の有無で明暗が分かれる。
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