会津工高生が太陽光自動照明を設置 再エネ学び実践

福島県会津若松市の会津工業高校電気情報科の生徒3人が、課題研究として太陽光発電を活用した自動照明装置を校内駐輪場に設置。再生可能エネルギーの実践的な学習成果を示し、地域の技術教育の充実が注目されています。

GH傷害致死事件後、容疑者が茨城で新施設を開設

千葉県柏市の障害者グループホームで入居者を暴行し死亡させた容疑者が逮捕された事件で、容疑者が事件後に茨城県で別のグループホームを立ち上げ運営していたことが関係者への取材で明らかになった。

震災犠牲者の名を刻む意味 遺族の葛藤と鎮魂の森

東日本大震災から15年、岩手県大槌町の追悼施設「鎮魂の森」では1272人の犠牲者名が刻まれている。遺族にとって名前は「生きた証し」である一方、「生々しすぎる」との声も。名を記すことの意義と葛藤を追う。

長生炭鉱でダイバー死亡、溺死と判明

山口県宇部市沖の海底炭鉱「長生炭鉱」で、潜水作業中にけいれんを起こして死亡した台湾人ダイバーについて、第7管区海上保安本部が司法解剖を行い、死因は溺死だったと明らかにしました。

絵本で防災を学ぶ 人と防災未来センターの取り組み

神戸市の人と防災未来センターでは、防災絵本の展示を通じて災害の教訓を伝えています。東日本大震災を題材にした作品「たったひとつのおやくそく」など、絵本が命の大切さや避難の重要性を訴え、子どもから大人まで幅広い世代に気づきを与えています。

原発事故時の医療継続 福島の教訓とBCP整備の現状

福島第一原発事故からまもなく15年。原子力災害時の医療継続に向け、事業継続計画(BCP)の整備が進むが、現場では模索が続いている。島根原発近くの病院の訓練事例を交え、備えの現状と課題を探る。

JR九州労組、春闘で月額1万5000円ベア要求

JR九州労働組合は2026年春闘で、基本給ベースアップとして月額1万5000円を要求。前年と同額で、比較可能な2000年以降で最高水準の要求を維持。夏季賞与も基本給の3.0か月分を求めた。

河南町職員が同僚暴行で懲戒処分、減給に

大阪府河南町教育委員会は、同僚の胸ぐらをつかんで体を押し、けがを負わせた男性職員を減給の懲戒処分とした。職員は既に罰金刑も受けており、教育長は再発防止と信頼回復を約束。

市職員がパワハラで自殺、上司を停職6か月処分

石川県能美市で市職員がパワーハラスメントを原因に自殺し、上司が停職6か月の懲戒処分を受けた。第三者委員会の調査で嫌味やあだ名などのハラスメント行為が認定され、市長は謝罪と給与減額を発表。遺族は再発防止を訴えた。

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