「どうして私ばかり？」――そんな思いを抱えながら働く人は決して少なくない。日本の雇用者のうち約4割が非正規雇用という現状がある。働き方の一つとして広がる一方で、待遇差やキャリア形成の不安、周囲の何気ない一言に傷つく瞬間など、当事者でなければ見えにくい苦しさも存在する。非正規という立場ゆえに声をあげにくく、理不尽を飲み込むしかない――そうした経験が積み重なることで「本当にこのままでいいのかな…」と自問する人もいるだろう。
正社員でも職場は変わる？ 非正規と正社員の就労事情の実態
「正社員は職場がコロコロ変わることがなくていいな…」と非正規雇用者がうらやむ声もある。しかし実際には、正社員であっても環境に恵まれず転職を繰り返さなければならないケースは少なくない。正社員だからといって、ずっと同じ職場で働けるわけではないのが現実だ。また、働き方に対する価値観が多様化し、「同じ職場で長く働くことが良い」という考え方も薄れつつある。職場が変わることで得られるメリットに目を向けてみるのも一つの視点だろう。
働き方改革の影響と変わらない現実
働き方改革により、非正規雇用を取り巻く環境は変化しつつあり、「働きやすくなった」と感じる人も増えている。マイナビニュースが2025年12月18日、同ニュース会員500人を対象に実施したインターネットログイン式アンケートでは、非正規雇用で働く当事者からポジティブな声も多く寄せられた。しかしその一方で、「まだ何も変わっていない」と感じる人も少なくない。制度が整っても、現場での理不尽や違和感がすぐに消えるわけではない。
連載を通じて見える非正規雇用のリアル
本連載では、非正規雇用で働いた経験を持つマイナビニュース会員のアンケートをもとに、非正規雇用にまつわるエピソードを漫画形式で紹介する。自分と似た境遇の声に触れることで救われる人もいれば、これまで気づかなかった視点にハッとする人もいるはずだ。正社員にとっても、非正規雇用の問題は社会課題の一つであり、決して他人事ではない。あなたの働く環境と重ねながら、自身のキャリアやこれからの職場のあり方を考えるきっかけにしてほしい。
