「どうして私ばかり?」――そんな思いを抱えながら働く人は少なくない。雇用者のうち4割近くが非正規雇用という現在の日本では、働き方のひとつとして広がる一方、待遇差やキャリア形成の不安、周囲の何気ない一言に傷つく瞬間など、当事者でなければ見えにくい苦しさも存在する。
声をあげにくい非正規雇用の現状
非正規という立場ゆえに声をあげにくく、理不尽を飲み込むしかない――。そうした経験が積み重なることで「本当にこのままでいいのかな…」と自問する人もいるのではないだろうか。
一方、ずっと正社員で働いていると、こうした苦悩をはじめとする非正規雇用の実情を知る機会が少なく「自分とは関係ない話」として受け止めがちだ。しかし、非正規雇用をめぐる問題は社会課題の一つであり、正社員にとっても決して他人事ではない。
漫画で伝える当事者のエピソード
本連載では、非正規雇用で働いた経験を持つマイナビニュース会員のアンケートをもとに、非正規雇用にまつわるエピソードを漫画形式で紹介する。自分と似た境遇の声に触れることで救われる人もいれば、これまで気づかなかった視点にハッとする人もいるはずだ。
例えば、社員旅行を正社員のみで行う会社は多いが、参加できない人にしおり作りを頼むのは配慮に欠ける行為だ。そもそも正社員とまったく同じ仕事をしている場合は、旅行に参加できないこと自体に不公平さを感じる人もいる。特に職場で正社員以上に貢献しているような場合は悔しさも感じてしまうだろう。
ただ、社員旅行は特別親しいわけでも趣味が合うわけでもない同僚と長時間過ごしたり、宴会で上司の相手や余興を求められたりすることもある。正社員の中には、社員旅行を面倒に感じている人も少なくない。そう考えると、「行かずに済んでよかった」と前向きに捉えてみてもよさそうだ。
働き方改革による変化と残る課題
働き方改革によって、ここ最近は非正規雇用を取り巻く環境も変わりつつあり、「働きやすくなった」と感じている人もいる。実際に今回マイナビニュースで行ったアンケートでは、非正規雇用で働く当事者たちのポジティブな声も多く見られた。
しかしその一方で、「まだ何も変わっていない」と感じる人がいるのも事実だ。制度ができても現場での理不尽や違和感がすぐに消えるわけではない。
本連載では今後も当事者の声をもとに、非正規雇用のリアルを紹介していく。あなたの働く環境と重ねながら、自身のキャリアやこれからの職場のあり方を考えるきっかけにしてほしい。
