「このまま続けていいのか」――そんな迷いを抱えながら働く人が増えています。厚生労働省「令和5年雇用動向調査」によると、2023年に転職入職した人は379万人と前年より増加し、離職理由として「労働時間・休日・休暇の条件」「人間関係」「心身の健康」など、働き方そのものに関わる要因が上位を占めています。
退職は「終わり」ではなく「始まり」
退職は決してネガティブな選択ではなく、自分の働き方を見直すための“キャリアの節目”です。個人の意思で職を離れることが珍しくなくなった今、“辞める勇気”が、より自分らしい働き方をひらくきっかけになっています。
本連載では、退職経験を持つマイナビニュース会員のリアルな声を、青木ぼんろさんの漫画で再現。「辞める」という選択をタブー視せず、働く環境の課題を“見える化”し、自分の生き方・働き方を立て直すヒントを探ります。
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人気の退職エピソードも紹介
連載では、用意周到に有給休暇を取得するエピソードや、プライベート動画を会社のパソコンに保存していた社員の話、最終日の送別ランチを断った理由、前の職場からの着信にまつわる感動的な話など、リアルな退職実話が紹介されています。
退職は「終わり」ではなく、「自分らしく働くための始まり」です。立ち止まって気づく不調や違和感こそが、次のキャリアをつくるヒントになることもあります。働き方の多様化が進むいま、辞めることを恐れず、心と体を守る選択をすることが大切です。
アンケート概要
本企画は、2024年11月19日に実施された「退職・離職に関するアンケート」に基づいています。調査対象はマイナビニュース会員で、調査数は506人、調査方法はインターネットログイン式アンケートです。
