アサヒビールは、GPTWジャパンが調査した「働きがいのある会社」で全国5位に選ばれ、年間退職率はわずか0.9％である。バブル崩壊以降、多くの日本企業が終身雇用や年功賃金を放棄する中、同社は強い愛社精神を維持している。
愛社精神を支える仕組み
同社では、社員と会社の信頼関係、社員同士の一体感が重視されている。誠実で熱い人間が集まり、集団で力を発揮する文化が根付いている。この背景には、社員を大切にする経営姿勢がある。
働きがいの評価
GPTWジャパンの調査は、社員アンケートの生の声を分析して評価するもので、米国では経済誌『フォーチュン』が毎年1月に「ベスト100」を発表している。アサヒビールはその日本版で5位にランクインした。
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