カテゴリー : 企業
理想の上司に必要な特徴1位は「公平な評価」、嫌な上司は「気分で態度が変わる」
マイナビニュースが300人を対象に実施した「理想の上司」調査で、最も必要な特徴は「公平に接したり評価したりしてくれる」(15.0%)が1位に。反対に嫌な上司の特徴は「気分で態度が変わる」(14.1%)が最多となった。
TBS社内調査、長時間労働リスク41%が認識
TBSグループの社内人権アンケートで、回答者の約41%が長時間・深夜労働のリスクを高いと感じていることが判明。TBS HDは新たな人権環境改善の約束を策定した。
PRESIDENT Online 2026年7-9月 媒体資料更新のお知らせ
PRESIDENT Onlineは2026年7月-9月期の媒体資料を更新しました。PV数やUU数、印刷版販売部数の更新など主な変更点を詳しく紹介します。広告メニューやユーザーデータも改訂。
ドンキの生鮮食品がすごい!MEGA成増店で見つけた驚きの5品
MEGAドン・キホーテ成増店の生鮮食品売り場は圧巻。ローストビーフやウニ丼など、驚きの価格と品質の商品を実際に購入して徹底レビューします。
スシロー創業月感謝祭「スシローの日2026」6月15日開始
回転すしチェーンのスシローは、創業月を迎える6月に感謝を込めた「スシローの日2026 第二弾」を6月15日から全国で開催。ジャンボとろサーモンや倍切りうなぎなど特別メニューが登場。
組織の器を広げるリーダーシップ:能力と器のバランス
業績が伸びないチームの特徴として、リーダーの器の小ささが挙げられる。能力が高くても器が小さいリーダーは組織を腐らせる危険性がある。器を広げることで得られる3つの価値とは。
鈴木敏文氏が遺した「四季を創る経営」の真髄
セブン&アイ・ホールディングス名誉顧問・鈴木敏文氏が昨秋、記者に託した現経営陣への最後のメッセージ。経営で重要なのは「四季を創ること」と説き、顧客起点と未来起点の重要性を強調。
トランプ関税で日本経済に暗雲、専門家が警告
トランプ前大統領の関税政策が日本経済に与える影響について、専門家が深刻な警告を発している。輸出減少や雇用悪化のリスクが指摘され、今後の対策が急務となっている。


