塩野義製薬、27年度から事実上の定年廃止へ　65歳以降も1年ごとに契約更新

塩野義製薬は、2027年度から定年を事実上廃止する方針を固めた。現行の60歳定年を65歳まで延長した上で、65歳以降も正社員として1年ごとに契約を更新できるようにする。

新制度の概要

年齢にかかわらず職務や成果に応じて待遇を決める人事制度を広げ、ベテラン社員の知見や経験を生かすとともに、人材の確保につなげる。海外の雇用慣行も意識した制度とする。

現在は60歳で定年となり、希望者を65歳まで再雇用している。再雇用では役職などが外れ、給与水準が下がるケースが多い。新制度では60歳以降も毎年、職務グレードを見直し、仕事内容や成果次第では給与水準を維持することも可能になる。

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制度変更の詳細

退職一時金制度は廃止し、確定拠出年金など別の制度に移す。制度の詳細は労働組合と調整している。