KADOKAWA、物言う株主が夏野社長解任を要求 業績悪化で構造的課題露呈
KADOKAWA、物言う株主が社長解任要求 業績悪化で課題露呈

KADOKAWAは6月24日午後2時から東京都内で定時株主総会を開き、筆頭株主であるアクティビスト(物言う株主)のオアシス・マネジメント(以下、オアシス)が提出した夏野剛社長の取締役解任案が諮られる。オアシスは同社株式の13.76%を保有し、ソニーグループ(約10%)を抜いて筆頭株主となっている。

夏野社長解任の背景:業績悪化と戦略の不透明性

オアシスは夏野氏の解任理由として、社長就任以降の5年間で営業利益やROE(自己資本利益率)が低下したこと、ゲーム子会社フロム・ソフトウェア(以下、フロム)の戦略が不透明であること、出版ビジネスの収益性が低下していることを挙げている。オアシスのセス・フィッシャー最高投資責任者は「非常に長い時間を彼らには与えた。夏野氏の下で業績が一貫して悪化してきたことを考えると、シンプルに彼はリーダーとして適任ではない」と述べている。

夏野氏の経歴と経営への自信

夏野氏はNTTドコモやドワンゴを経て、2014年の旧KADOKAWAとドワンゴの経営統合に伴いKADOKAWAの取締役に就任。2021年に代表取締役社長に抜擢され、2023年からは取締役代表執行役社長CEOを務めている。2024年末にはソニーグループとの資本業務提携を発表し、2025年3月の東洋経済のインタビューでは「1人の作家の個性で出せちゃう本はすごい。それをわれわれは年間6000点も出しているのだから、僕がソニーの経営者だったら(KADOKAWAを)買いに行く」と語り、IP(知的財産)を大量創出する自社の経営への自信を示していた。

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オアシスの要求と今後の見通し

オアシスは2020年からKADOKAWA株の買い集めを開始し、2025年3月の大量保有報告書で8%超の株式保有が判明。その後短期間で買い増し、筆頭株主となった。同社は夏野氏の解任に加え、経営戦略の見直しを求めており、株主総会での採決が注目される。

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