米アップルは10日、米オープンAIと同社に転職した元社員2人を相手取り、機密情報の不正取得を巡り米カリフォルニア州の連邦地裁に提訴した。アップルは、オープンAIがこれらの情報を活用して人工知能（AI）機能を搭載した専用端末を開発していると主張し、情報使用の差し止めや資料の返還、損害賠償を求めている。
元社員による不正アクセスと情報漏洩
訴状によると、元社員2人は退職後、アップルの社内システムに不正アクセスして機密ファイルを持ち出したほか、採用面接に応募してきたアップル出身者から未発表製品の情報を聞き出すなどしていた。アップルは、このような機密情報の不正取得がオープンAIの組織的な取り組みとして行われていたと指摘している。
元社員の1人は、アップルで「iPhone」などの製品デザインを統括していた元幹部で、現在はオープンAIでハードウェア開発責任者を務めている。
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オープンAIの声明と両社の関係
オープンAIの広報担当者は、「我々は他社の機密情報には関心がない。革新的な技術を生み出すことに注力する」との声明を発表した。
対話型AIサービス「ChatGPT」を運営するオープンAIは独自端末の開発を進めており、アップルはAI技術の利用でオープンAIと提携関係にあるが、今年に入り関係悪化が指摘されている。
