横浜市の山中竹春市長（５３）がパワーハラスメントの疑いがあると前人事部長から告発された問題で、弁護士による第三者調査委員は３０日午前、職員をどなりつけたことなどをパワハラと認定する調査報告書を公表した。
パワハラ認定の内容
調査報告書によると、認定されたのは、〈１〉市長室で机の上に説明資料を投げつける〈２〉職員を「ポンコツ」「人間のクズ」「おばさん」などと呼び、人格否定や女性蔑視などの発言〈３〉幹部職員が市長室へのアポイントメントを取れなくなる「出禁」があった――など。
第三者調査委員は「圧倒的に優越的な地位にある市長が、多岐にわたる不適切な言動を日常的、継続的に行っていた」とし、「極めて深刻だ」と指摘した。同日午前、市議会にも報告した。
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調査の経緯
パワハラ疑惑は、前人事部長が１月に告発。山中市長と前人事部長の主張に隔たりがあることから、弁護士６人が聞き取りなどの調査を進めていた。
