マイナビは、20〜50代の正社員を対象に「ミドルシニアの働く意識に関する実態調査」を実施した。その結果、「何歳まで働きたいか」という質問への回答は、平均62.0歳だったことが分かった。
調査開始以来、全ての年齢層で「60歳超え」
調査を開始した2023年（平均60.2歳）と比較すると1.8歳上昇した。調査開始以来初めて、すべての年齢層で「60歳を超えても働きたい」という結果となり、年齢を問わず、働き続けたい年齢が高くなっていることが分かった。
「65歳まで」が最多、約7割が65歳以上を希望
ミドルシニア（40〜50代）正社員の働きたい年齢の内訳を見ると、「65歳まで働きたい」が36.8％で最も高く、「65歳以上も働き続けたい」（30.1％）が続いた。65歳まで、あるいはそれ以上も働くことを希望する層が全体の約7割を占めており、長期的な就労意欲の高さがうかがえる。
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「職場で良い仕事をしたと認められたり、表彰されたりすることがある」と答えたミドルシニアほど、「65歳以上も働き続けたい」と考える割合が高かった。希望する就労年齢が高い人ほど、職場で仕事ぶりを認められたり、表彰されたりしている傾向がみられた。
