40代の転職者が増加している。パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」の「年代別 転職時の年収変動レポート（2025年度版）」によると、40代の転職決定者数はこの3年で20代、30代を上回るペースで増え、全世代の中で最も伸びている。
転職後の平均年収は微減、でも活動は活発
転職市場に変化が見える一方、40代の転職後の平均年収は前職をわずかに下回る。年収が下がる可能性があるにもかかわらず、なぜ40代の転職はこれほど活発になっているのか。
調査は、2023〜25年度に転職を決めた人を対象に実施された。40代の転職後の平均年収（企業が採用決定時に提示した年収を基に算出）は、2023年度の563万円から2025年度は559万円となり、約4万円下がった。
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下がり幅は縮小、20・30代は上回る
前職との差で見ると、2023年度は平均7万円のダウンだったが、2025年度は6万円のダウンにとどまり、下がり幅は縮小している。しかし、20〜30代はいずれも前職を上回っており、下回ったのは40代だけだ。
それでも、40代の転職決定者数は、2023年度を100とすると2025年度は117に上り、全世代の伸び（110）を上回るなど、最も大きな伸びを記録した。
