定年後も働き続けたい人が約6割、65歳超えても7割が就労希望
朝日新聞社が2026年6月22日に発表した「定年や60代以降の働き方」に関するアンケート調査で、定年後も「働き続けたい」と回答した人が57.5%に上り、「やめたい」（30.3%）の約2倍に達したことが分かった。さらに、65歳を過ぎても働きたい人は73.1%と7割を超えた。調査は2025年11月25日～12月22日、Reライフ読者会議メンバー2,155人を対象にインターネットで実施された。
働き続ける理由、65歳を境に変化
60歳以降も働きたい理由を年代別に見ると、64歳以下では「生活資金のため」が最多だが、公的年金の受給が始まる65歳以降は「社会的なつながりがほしいから」が約4割で最多に。70代ではさらにその割合が増え、年齢とともに働く理由が変化していることが浮き彫りになった。全体では1位「自分や家族の生活資金のため」、2位「趣味や旅行などのゆとりをもった生活のため」、3位「社会的なつながりがほしいから」、4位「健康維持のため」、5位「仕事にやりがいがあるから」と続いた。
定年後の不安、体力と記憶力の衰えが上位
60歳以降に働く上で心配なことでは、「体力の衰え」が53.8%で最多。次いで「記憶力・学習能力の衰え」35.7%、「給料や待遇が下がること」24.9%となった。「体力の衰え」は全年代で最も多く挙げられた。
定年制度の実態、60歳定年が過半数
回答者の85.6%が「定年がある」と回答し、そのうち定年年齢は60歳が54.4%と半数超、65歳が25.6%、70歳が2.4%だった。定年がある人のうち31.6%は「定年後は同じ企業・組織で雇用延長して働き続けたい」と回答。50代では「まだ分からない」が多いが、60代になると「雇用延長して働き続けたい」と「定年を機に働くのをやめたい・やめた」が増加した。しかし、どの年代でも「やめたい」より「働き続けたい」が大きく上回った。
編集部コメント：人生100年時代の働き方
編集部は「人生100年時代へと社会が大きく変化するなかで、定年制度も変わり、かつてのリタイア生活の時期やセカンドライフの過ごし方も様変わりしている。今回のアンケートでは定年後も働き続けたいと考える人が6割近くに上った。60歳以降も働きたい理由の1位は生活資金のためで、物価高の影響や『年金だけでは足りない』という声もあった。しかし、公的年金の受給開始となる65歳を超えると、働き続ける理由の1位が『社会的なつながりがほしいから』に変化する。『働くことは世の中とつながることだと思っている』『健康なうちは、社会との関わりを持ちたい』という回答からは、それぞれの生き方も垣間見える」とコメントしている。
