就職活動の面接は、多くの学生にとって最も緊張し、戸惑いを抱きやすい場面の一つだ。文部科学省、厚生労働省、総務省が共同で実施する「新規学卒就職者の離職状況」によると、新卒就職者の3年以内離職率は31.5%に達しており、入社後のミスマッチが依然として大きな課題であることが示されている。この背景には、面接の場で学生が自分の魅力を十分に伝えられない難しさや、企業側が求める人物像とのすれ違いなど、コミュニケーションの非対称性が存在する。
面接は「正解を言う場」から「互いを理解し合う場」へ
面接は本来、「正解を言う場」ではなく、「互いを理解し合う場」へと変わりつつある。しかし、その転換期にいる学生たちは、なお多くの“見えない壁”に向き合っている。ネットザマリオネット（ねっとざまりおねっと）は、このリアルなすれ違いと本音を、4コマ漫画で描き出している。
面接官がAIになったら…
漫画では、面接官がAIになった場合のシナリオや、面接の数だけ存在するドラマ、実際にあった面接話がテーマとなっている。『面接のリアル』を一気読みできる内容で、共感を呼ぶ「受かったと思う」面接あるあるや、後悔をテーマにした「履歴書の趣味欄に『読書』と書いた人が、一番言っちゃダメなこと」、やらかしエピソードとして「知らぬは本人のみ？優秀な学生の自己PRが『台無し』になった理由」などが描かれている。
雑談できるAIなら、少し安心できるかも
漫画では、雑談ができるAI面接官の登場にも触れられており、学生の緊張を和らげる可能性が示唆されている。誠実に向き合う対話の場としての面接の重要性が強調されている。
面接の難しさは学生だけの問題ではない
面接の難しさは、学生だけの問題ではなく、企業側のコミュニケーション設計の課題でもある。相手にどう見えるかを気にしすぎず、自分の経験や価値観を素直に伝えることが、面接の緊張を和らげる第一歩だと指摘されている。企業にとっても、形式ではなく対話を重視した面接が、ミスマッチを減らす重要な鍵になる。“うまく話す”よりも“誠実に向き合う”ことが、これからの就活面接で最も求められる姿勢である。
ネットザマリオネットとは
ネットザマリオネットは脱サラ漫画家で、2019年に新人賞を受賞し月刊誌で漫画家デビュー。以降、主に月刊まんがライフ（竹書房）やまんがタイム（芳文社）などで漫画を描いている。SNSでも楽しい漫画を投稿しており、作品一覧はlit.link（https://lit.link/ntm）で、X（旧Twitter）アカウントは@ntm24h（https://twitter.com/ntm24h）で確認できる。
