非正規雇用で働く派遣社員が、上司やリーダーではない同僚から自主的に監視されていたというエピソードが寄せられた。その社員は、派遣社員が休憩時間を1分オーバーしたことや、トイレ休憩が多いことを告げ口していたという。派遣社員が仕事をサボっていたわけでも、ルール違反が多かったわけでもないにもかかわらず、あたかも嫌がらせのように監視を続けていたという。
非正規雇用の実情と声をあげにくい苦しさ
現在、雇用者の約4割が非正規雇用という日本。働き方の一つとして広がる一方で、待遇差やキャリア形成の不安、周囲の何気ない一言に傷つく瞬間など、当事者でなければ見えにくい苦しさがある。非正規という立場ゆえに声をあげにくく、理不尽を飲み込むしかない状況が続いている。
働き方改革の影響と残る課題
働き方改革によって非正規雇用を取り巻く環境は変わりつつあり、マイナビニュースが実施した調査（2025年12月18日、会員500人対象、インターネットアンケート）では、ポジティブな声も多く見られた。しかし、制度ができても現場での理不尽や違和感がすぐに消えるわけではなく、「まだ何も変わっていない」と感じる人もいる。本連載では今後も当事者の声をもとに、非正規雇用のリアルを紹介していく。
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