「どうして私ばかり?」——そんな思いを抱えながら働く人は少なくありません。日本の雇用者のうち約4割が非正規雇用という現状で、働き方の多様化が進む一方、待遇差やキャリア形成の不安、周囲の何気ない一言に傷つく瞬間など、当事者でなければ見えにくい苦しさが存在します。非正規という立場ゆえに声をあげにくく、理不尽を飲み込むしかない経験が積み重なることで、「本当にこのままでいいのかな…」と自問する人も少なくありません。
非正規雇用の実情と正社員の認識ギャップ
一方、正社員として働く人々は、こうした非正規雇用の苦悩を知る機会が少なく、「自分とは関係ない話」と受け止めがちです。しかし、非正規雇用をめぐる問題は社会課題の一つであり、正社員にとっても決して他人事ではありません。本連載では、非正規雇用で働いた経験を持つマイナビニュース会員のアンケートをもとに、非正規雇用にまつわるエピソードを漫画形式で紹介します。
職場見学で正社員が放った「やめときなよ…」
職場見学でたまたますれ違った社員から「やめときなよ…」と言われたら、誰でも戸惑うでしょう。派遣先の担当者の対応や業務内容が良くても、その一言が引っかかって辞退したくなるものです。このような警告は珍しいケースですが、もし同じようなことを言われたら、少し慎重になったほうが良いかもしれません。実際に、派遣社員として働くある女性は、職場見学で正社員から「ここはやめときなよ」と小声でささやかれ、後日その派遣先の実態を知り、契約を断ったという体験を語っています。
派遣社員と正社員の違い
職場見学での一言だけでなく、実際の業務においても派遣社員と正社員の間には様々な格差が存在します。例えば、同じ仕事をしていても給与や福利厚生、キャリアアップの機会が異なることが多く、非正規雇用で働く人々は将来への不安を感じています。
非正規雇用を取り巻く環境の変化
働き方改革の影響で、近年は非正規雇用を取り巻く環境も変わりつつあり、「働きやすくなった」と感じる人もいます。マイナビニュースが2025年12月18日に行ったアンケート（対象：マイナビニュース会員500人、インターネットログイン式）では、非正規雇用で働く当事者たちのポジティブな声も多く見られました。しかしその一方で、「まだ何も変わっていない」と感じる人がいるのも事実です。制度ができても現場での理不尽や違和感がすぐに消えるわけではありません。
今後の連載について
本連載では今後も当事者の声をもとに、非正規雇用のリアルを紹介していきます。あなたの働く環境と重ねながら、自身のキャリアやこれからの職場のあり方を考えるきっかけにしてみてください。
漫画提供：伊東（SNSでギャグ漫画を毎日更新中。X（旧Twitter）でも公開中）
