スターバックス、日本初の従業員向け奨学金制度「ZEN大学」連携で全額支給へ

スターバックス、新たな若者支援プログラム「Starbucks Youth Program」を発表

スターバックス コーヒー ジャパンは16日、子ども・若者世代を支援する新たな取り組み「Starbucks Youth Program」を開始すると発表した。日本上陸30周年を迎えた同社は、全国47都道府県で2100店舗以上を展開し、約6万人の従業員を抱える。そのうち約7割が18歳から29歳までのユース世代で構成されており、地域社会の未来を担う若者を支えるため、本プログラムを立ち上げた。

日本初の従業員向け奨学金制度：ZEN大学と連携

新たに導入される奨学金制度は、日本のスターバックスとして初の試みとなる。オンライン大学「ZEN大学」と連携し、働きながら大学で学ぶ従業員を支援する。応募年度の9月末時点で就業実績が6ヶ月以上ある従業員が対象で、18歳から29歳までは入学検定料、入学金、年間授業料を全額支給。それ以外の従業員には入学検定料と入学金の全額、年間授業料の半額を支給する。初年度は2027年4月入学者を対象に募集する予定だ。

同社は、不確実性の高い時代を生きる若者にとって、自ら課題を見つけて解決する力や多様なキャリアを描くための学びの機会が、将来の選択肢を広げる重要な基盤になるとしている。大学で得た学びを地域に根差した店舗づくりや地域社会への貢献につなげることも目指す。

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ハミングバード プログラムを刷新：夏休みに子どもの体験格差解消へ

あわせて、2012年度から実施してきた寄付プログラム「ハミングバード プログラム」もアップデートする。これまで春に実施していた期間を夏へ移し、子どもの体験格差が広がりやすい夏休みに合わせて、2026年7月22日から9月1日まで実施する。

プログラムでは、スターバックスカード「ハミングバード」の新規発行や対象カードの利用、「スターバックス リワード」でためたStarの寄付を通じて寄付を募るほか、従業員が地域の子どもたちに体験を届ける活動も展開する。寄付金は、チャンス・フォー・チルドレンが運営する体験奨学金事業などに活用される。

子ども向けイベント「ハミングバード体験コミコネ」を全国で開催

さらに、8月2日からは全国の一部店舗で、子ども向けイベント「ハミングバード体験コミコネ」を開催。チョークアート体験や手話カフェ、バリスタ体験など、従業員の得意分野を生かしたプログラムを通じて、子どもたちが新たな興味や夢を見つけるきっかけづくりを目指す。