マイナビは、2027年卒業予定の学生を採用する企業を対象に「マイナビ 2027年卒 企業新卒採用活動調査」を実施した。その結果、初任給を引き上げた企業は89.1%だった。
初任給の引き上げ状況
従業員規模別では、「300人未満」が88.5%、「300〜999人」が89.7%、「1000人以上」が91.1%で、大手企業だけでなく中小企業にも初任給を引き上げる動きが広がっていた。平均支給額は23万7903円で、3年連続で増加した。
初任給を「3年以上連続」で引き上げた企業は43.3%に上った。引き上げの理由は「求職者へのアピールのため」（59.8%）が最多で、以下「給与制度の見直しで全社員の給与を引き上げたため」（49.7%）、「他企業が引き上げをしているため」（48.2%）が続いた。
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