「バランスがいい人」は危険？社会で活躍する東大生とそうでない東大生の差は「知識量」ではなく「即行動」にあった

「バランスがいい人」は危険なのか。社会で活躍する東大生とそうでない東大生の差は知識量ではなく「何も考えずに動けるか」にある。頭のいい人は知識量が多いがゆえに指示の瞬間に頭が先回りし、動けない。「問題ありません？」と返すのは現場では不要で、著者の結論は「極端なやつを選べ」というものだ。

日本ニュース 2026/08/01 23:14

頭のいい東大生は、発言の場面で「もっともな検討」を重ねる。しかし、検討しているうちに、口を開くタイミングを失ってしまう。西岡壱誠氏は、これが頭のいい東大生に起きていることだと指摘する。

上司の指示に「でも、問題ありません？」と返す

会社の現場に置き換えると、こうなる。上司が「これ、来週までにやっといて」と指示を出した瞬間、頭のいい東大生の脳内では何十もの検討が走る。「この施策って前提が崩れてないか？」「そもそもこの目的自体、社としての優先順位は正しいのか？」「これをやることで隣のチームの案件と矛盾しないか？」——。

その結果、彼らは律儀に上司へ「あの、これってこういう問題ありませんか？」と返してしまう。指摘が的を射ていることも多いが、上司がそのとき欲しいのはそれではない。まず動いてくれることだ。指示された瞬間に何も考えずに手を動かせる人が、現場では圧倒的に強い。

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頭のいい人は、この「何も考えずに行動する」ができない。知識量が多いから、動く前に脳が全部先回りしてしまうのだ。

西岡氏は「ここまで書いてきた話を踏まえて、僕の恣意的な結論を先に言います」とし、その結論を【結論は、“極端なやつ”を選べ】と示す。詳細は次ページで展開される。