A.T.カーニーの全社ミーティング（朝礼）は年8回、金曜日の午後6時から2時間にわたり行われる。開始前から「久しぶり」「元気」と挨拶が交わされる。社員は常駐先企業に通っているため、同僚でも話す機会が少ない。
表彰とスピーチで結束を深める
ミーティングの内容は盛りだくさんで、司会者のスピーチ、業務連絡、各セクションの研究発表、勤続表彰が続く。目玉は「プライド」と題した10分間のスピーチと「個人表彰」である。個人表彰は、日頃「この人は立派なことをやっている」と感じた同僚に、個人から感謝の心と感謝状を贈るセレモニー。どちらも若手社員の発案で、「みんなを活気づけようと思った」からだ。
女性コンサルタントのスピーチに涙
その日の「プライド」発表は女性コンサルタントだった。彼女は、常駐先でミスして落ち込むことや相手の言葉に傷つくこともあるが、その相手と真剣に仕事をし切磋琢磨して成長する自分を感じると、気取らずありのままを話した。同様の経験から感情移入し、涙ぐむ同僚もいた。会場には仲間同士がひとつになった気配が流れた。
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