グロービス経営大学院教授の若杉忠弘氏は、新著『すぐれたリーダーほど自分にやさしい』（プレジデント社）で、成果を上げるためには自分に優しく接することが近道だと提言している。
「自分に優しくしてはいけない」という思い込み
若杉氏は「現代のリーダーは、自分に優しくしてはいけないと思い込んでいる」と指摘。ビジネススクールで大企業の幹部候補生らに「グローバルリーダー育成」を専門に講義する中で、「日本の管理職はかつての強いリーダー像の呪縛に囚われている」と感じているという。
成果に結びつける近道
若杉氏は「あらゆる点で『成果』を求められる昨今ですが、であるならば、自分にストイックであるよりもむしろ優しく接したほうが、仕事を成果に結びつける近道であることを知ってもらいたいです」と話す。
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若杉氏は東京大学工学部・大学院を経て外資系コンサルティングファームに入社。2013年からグロービスに参画し、グローバルリーダー育成に従事している。一橋大学で博士号を取得し、セルフ・コンパッションの研究・普及活動も行っている。
