AIに聞いた言葉を面接で使う転職希望者を待つ悲劇

転職面接において、AI（人工知能）に聞いた言葉をそのまま面接官に伝えると、不合格になるリスクがあると専門家が指摘している。

ロジックと感性の2軸で評価

面接官は応募者を「ロジック」と「感性」の2軸で評価する傾向がある。AIが生成した言葉は論理的だが、感情や経験に基づくリアリティが不足しがちで、面接官に違和感を与えるという。

転職希望者がAIに聞いたフレーズをそのまま使うと、自分自身の言葉で語っていないと見なされ、評価を下げる可能性がある。

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