東洋経済は、新たな連載企画「未来の仕事」をスタートさせた。急速に進化するテクノロジー、特に人工知能（AI）の台頭により、働き方や求められるスキルが大きく変化している。本連載では、そんな時代の変化を捉え、未来の仕事について多角的に考察していく。
第1回：AI時代に求められるスキルとは
記念すべき第1回は、「AI時代に生き残るスキル」をテーマに、労働市場のエキスパートである田中教授（仮名）にインタビューを実施。田中教授は、AIが多くのルーティン業務を代替する中で、人間にしかできないスキルがますます重要になると指摘する。
創造性と共感力の重要性
具体的には、創造性や共感力、批判的思考といったスキルが挙げられる。AIは膨大なデータを処理し、パターンを見つけ出すことは得意だが、新しいアイデアを生み出したり、他者の感情を理解して適切に対応することは苦手だ。そのため、これらのスキルを持つ人材の価値は今後ますます高まると予想される。
また、田中教授は「AIをツールとして使いこなす能力も重要」と強調。AIと協働し、その力を最大限に引き出すことができる人材が求められると述べた。
教育現場への影響
このようなスキルの変化は、教育現場にも大きな影響を与えている。従来の知識詰め込み型の教育から、問題解決能力やコミュニケーション能力を育む教育へのシフトが加速。一部の先進的な学校では、既にプログラミング教育やディベートの授業を取り入れ、変化に対応しようとしている。
企業の取り組み
企業側も、社員のスキルアップを支援する動きが活発化。社内研修の見直しや、外部の専門機関との連携によるリスキリング（学び直し）プログラムを導入する企業が増えている。特に、IT企業を中心に、AIに関する基礎知識を全社員に習得させる取り組みが進んでいる。
本連載では、今後も様々な角度から「未来の仕事」に迫っていく。次回は、リモートワークと働き方改革について取り上げる予定だ。
