AI（人工知能）の進化が加速する現代、ビジネスパーソンに求められるスキルは大きく変化している。しかし、経営コンサルタントの青木彰氏は、最も重要なのはテクノロジーへの適応力ではなく、昔ながらの「粘り強さ」だと主張する。
テクノロジーより大切なもの
青木氏は、AIが多くの業務を代替する時代においても、人間にしかできない役割があると強調する。それは、困難な状況でも諦めずに挑戦し続ける姿勢だ。AIは膨大なデータを処理し、効率的な解を導き出すことはできるが、長期的な視点で物事を成し遂げる粘り強さは、まだ人間の方が優れているという。
同氏は、これからの時代に必要なのは、新しい技術を追いかけることではなく、自分の信念を持って物事に取り組むことだと説く。変化の激しい環境では、すぐに結果が出ないことも多いが、そこで投げ出さずに継続することが、最終的には大きな成果につながると述べている。
—
人材育成の新たな視点
企業の人材育成においても、この考え方は重要だ。青木氏は、スキルや知識だけでなく、粘り強さを評価し、育てる仕組みが必要だと指摘する。AIが単純作業を代替する中で、人間はより創造的で、困難な課題に挑む役割にシフトしていく。そのためには、失敗を恐れずに挑戦する文化が不可欠だという。
青木氏のメッセージは、AI時代の不安を抱えるビジネスパーソンにとって、一つの指針となるだろう。テクノロジーに振り回されるのではなく、人間の本質的な強みを磨くことが、これからのキャリアを切り開く鍵となりそうだ。
