かつて日本の職場には、仕事をしているのかいないのか分からないけれど、なぜか周囲に馴染む「雑談おじさん」のような先輩や上司がいました。今、こうした人々の「目に見えない攻略」が再び話題を呼んでいます。
「雑談おじさん」を切り捨てた企業の末路
「雑談おじさん」を切り捨てた企業の末路について、ギスギスした職場を救う「見えない攻略」の正体を探ります。この記事は、2026年前半にITmediaでよく読まれた人気記事の一つです。
「共感マネジメント」の功罪
数年前から「管理職は不要」と呼ばれるようになりました。しかし、経営陣は批判し切っている管理職に新たなプレッシャーを課します。流行りの「共感マネジメント」です。この手法が管理職を苦しめ、ギリギリの経営陣の姿を浮き彫りにしています。
「初任給40万円」より「誠実さ」が欲しい
学生の就職戦線が激化する中で「誠実な企業に入りたい」と考える学生が急増しています。学生が切望する「誠実さ」の正体を考察します。この記事も、2026年前半に読まれた人気記事の一つです。



