ある朝、外資系金融機関のフロアで、人事担当者が先輩の肩を軽く叩き、「別室に来ていただけますか」と声をかけた。その十秒前まで、先輩はエクセルで翌日のクライアント用資料を作成していた。手が止まり、パソコンは開いたまま、先輩は別室へ歩いていき、フロアには戻らなかった。
その日、社内システムへのアクセスは遮断され、荷物は後日自宅へ送られた。本人が戻る場所はもうない。この光景を見た男性は「ああ、東大を出てもこれか」と思ったという。
消えたのは1人ではなかった
その日、消えたのは1人だけではなかった。ベテランの上司も、昼に大事なミーティングを控えていた人も、午前中まで資料を読み込んでいたのに、人事が来て、いなくなった。午後のミーティングには別の人が出た。
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実は、男性の同期もこのXデーに退職させられた。入社して半年、同期の中でもかなり努力していた人だった。
「人間を忘れた夏」が転機に
東大に入り、就活を勝ち抜き、外資系投資銀行に入った。朝から夜中まで働き、ショートカットを覚え、数字をそろえ、フォントを直した。それでも、ある朝、肩を叩かれたら終わる。この経験が「人間を忘れた夏」となり、男性は年収1100万円の仕事を辞め、刺しゅう屋への道を選んだ。
