ミースは7月24日、同社で働くスタッフ15名を対象に実施した「働き方に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2026年7月。
約9割が環境の改善を実感
同社は「うなじ矯正」を展開しており、美容師や理容師など、美容業界で資格を持ち経験を積んだ従業員が働いている。転職によって働き方や仕事へのモチベーションが改善されたか尋ねたところ、約9割が「大きく改善した」「やや改善した」と回答した。
具体的な変化
具体的な変化としては、「仕事に対する精神的なストレスが軽減」が93%、「仕事へのモチベーションが向上」が80%、「プライベートな時間の確保（ゆとり）が改善」が80%となった。
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従業員からは「マンツーマンでの接客のため自分が専属担当の顧客様になるため、やりがいが向上した」（元美容師アシスタント）、「入社前はノルマがある厳しい環境ではないかと不安だったが、杞憂だった。本当に働きやすい」（元美容師）といった声が寄せられている。
