日本のパート労働者は、一般労働者の半額程度の時給で働きながら、カスタマーハラスメント（カスハラ）に耐えている実態が明らかになった。この状況が、日本がG7諸国の中で給与水準が最下位であることの一因となっている。
パート労働の実態
連載『インフレ日本の安い賃金』の中で、パート労働者の低賃金と過酷な労働環境が指摘されている。特に、時給が一般労働者の半分にも満たないにもかかわらず、客からの理不尽な要求や暴言に耐えなければならないケースが多い。
G7最下位の背景
日本の平均賃金は長年にわたり低迷しており、物価上昇が続く中でも賃金の伸びが鈍い。パート労働者の待遇改善が進まないことが、全体の給与水準を引き下げる要因となっている。
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