Z世代との温度差を漫画化 価値観やコミュニケーションの違いを再考

Z世代は「価値観の多様性」や「仕事と私生活のバランス」を重視する傾向があるとされ、こども家庭庁の若者意識調査でも20代は「やりがい」や「自分の時間」を重視する回答が上位に挙がっている。こうした価値観の違いが、敬語や上下関係の受け止め方の差となり、職場や学校でのすれ違いにつながることもあるようだ。

アンケートから見えたエピソードを漫画化

今回、Z世代と働くマイナビニュース会員のビジネスパーソンを対象にアンケートを実施。結果をもとに、日常で感じられる具体的なエピソードをイラスト化した。Z世代の価値観やコミュニケーションの“温度差”を、身近な出来事として捉え直す試みだ。

SNS利用率9割超のZ世代、フラットな関係志向

総務省の通信利用動向調査では、10～20代のSNS利用率が9割を超え、同世代間での即時的でカジュアルなやりとりが日常化している。こうした環境で育ったZ世代の「フラットな関係志向」は、従来のマナーとの違いとして受け取られる一方で、対話のあり方を見直すきっかけにもなっている。

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敬意の表し方は一つではなく、互いの前提を言語化しながら関係性を築くことが、世代間の距離を縮めるヒントになると考えられる。小さな違和感を対話に変えることが、新たな“共通言語”につながるのではないだろうか。

漫画『Z世代とはたらく』で描かれる温度差

漫画は青木ぼんろ氏が担当。会社員としての日常を漫画に描いており、本作ではZ世代とのコミュニケーションの温度差をユーモラスに表現している。

調査は2023年12月1日、マイナビニュース会員500人を対象にインターネットログイン式アンケートで実施された。