「50代の転職では年収が下がる」。多くの人がそう考えているのではないだろうか。転職に関する各種調査を見ると、50代以降でも転職後に年収が上がった人が一定数いるというデータがある。数字だけを見れば、50代以降の転職も決して悲観すべき状況ではないように見える。
年収アップのデータと現実のギャップ
50代でも年収が上がったというデータもある（出典：ゲッティイメージズ）。ただ、ここで考えてみてほしい。私たちは「年収が上がる転職なのか、下がる転職なのか」ということばかりを気にしすぎてはいないだろうか。
3000人以上のシニアのセカンドキャリアを支援してきた実感からすると、50代以降の転職では、年収の増減以前に考えるべきことがある。そもそも、希望する条件で転職が決まるのか、という問題だ。
転職市場で本当に見るべきポイント
今回は、転職に関するデータと実際の転職市場で起きていることの違いを整理しながら、50代以降が今後の働き方を考える上で、本当に見るべきポイントについて考えたい。
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