2月の全国企業倒産851件、人手不足で13年ぶり高水準に 小規模企業の経営圧迫
2月企業倒産851件、人手不足で13年ぶり高水準 小規模企業に集中

2月の全国企業倒産が13年ぶりの高水準に 人手不足と物価高が小規模企業を直撃

東京商工リサーチが3月9日に発表した調査結果によると、2026年2月の全国企業倒産件数(負債額1千万円以上)は、前年同月比11.3%増の851件を記録しました。この数字は2月としては13年ぶりの高水準となり、経済環境の厳しさを浮き彫りにしています。

人手不足と物価高が倒産の主要因に

倒産の背景には、深刻な人手不足と持続的な物価高が大きく影響しています。人手不足関連の倒産は47件で、5カ月ぶりに40件を超える水準となりました。一方、物価高による倒産は69件で、3カ月連続で前年同月を上回る結果となっています。

これらの要因は、特に小規模な企業の経営を圧迫しており、負債総額が22.2%減の1331億円だったにもかかわらず、負債額1億円未満の小規模企業が全体の8割を占めました。これは、資金力に乏しい企業ほど、経営環境の変化に脆弱であることを示唆しています。

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労働集約型産業に集中する倒産の波

倒産件数の増加は、建設業、運輸業、飲食業を含むサービス業に集中しています。これらの産業はいずれも人手がかかる労働集約型であり、人件費の上昇が経営に直接的な影響を与えやすい特徴を持っています。

特に飲食業では、倒産件数が3割以上増加し83件に達しました。東京商工リサーチの担当者は、「消費減税が実現すれば、飲食店の利用減も予想され、今後さらに倒産が増える懸念がある」と指摘しています。この見解は、政策の変化がさらなる経営圧迫を招く可能性を示しており、業界全体の先行きに暗い影を落としています。

今後の展望と課題

今回のデータは、日本経済が直面する構造的な課題を明確に映し出しています。人手不足は単なる一時的な問題ではなく、少子高齢化の進展に伴い、長期的な経営リスクとして定着しつつあります。また、物価高はグローバルな要因に加え、国内の需給バランスの変化も影響しており、簡単には解消されない状況が続いています。

企業側としては、人件費の抑制や業務効率化の推進が急務ですが、小規模企業ではリソース不足から対応が遅れがちです。政府や自治体による支援策の強化が求められる一方で、業界全体での協力体制の構築も重要な課題となっています。

今後の動向を注視する必要があり、特に春以降の景気動向や政策効果が、倒産件数の推移にどのような影響を与えるかが焦点となるでしょう。

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