マイクロソフト、約8750人の早期退職募集過去最大規模か

米IT大手マイクロソフト（MS）が、経営効率化を目的として、米国従業員約12万5千人のうち約7％に相当する約8750人を対象に早期退職者を募集していることが明らかになった。ブルームバーグ通信が23日に報じたところによると、これはMSにとって過去最大規模の早期退職プログラムとなる可能性がある。

早期退職の背景と対象者

MSは現在、成長が見込まれる人工知能（AI）分野への投資を積極的に進めており、データセンター建設などに巨額の資金を投入している。その一方で、人件費を削減し、経営全体の効率を高める必要に迫られている。今回の早期退職プログラムは、その一環として実施される。

対象となるのは、「勤続年数と年齢の合計が70以上」の従業員。応募者には手厚い支援が提供される見通しで、具体的な条件や支援内容については今後詳細が明らかにされる。

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MSは2023年初頭から断続的に大規模な人員削減を実施してきた。これは、AI関連投資の資金を確保するための戦略的な動きとみられている。今回の早期退職募集も、その流れを汲むものだ。

同様の動きは他のIT大手にも広がっている。複数のメディアによると、メタ（旧フェイスブック）は従業員の約1割にあたる約8000人を5月に削減することを通知した。これもAI投資への資金確保が目的とみられる。

IT業界では、AI分野への集中投資が進む一方で、人員の最適化が進んでおり、今後も同様の動きが続く可能性がある。