『週刊文春』の報道で明らかになったフジテレビ系ドラマ『夫婦別姓刑事』の撮影現場でのトラブル。俳優の橋本愛さんと佐藤二朗さんの問題をめぐり、元テレビ東京社員で桜美林大学教授の田淵俊彦氏は「原因は出演者と向き合えなくなったテレビ局の構造そのものにある」と指摘する。番組現場から消えつつある「金にも視聴率にもならない仕事」が、今回の騒動の根底にあるという。
「どちらが悪いか」ではない問題
田淵氏は、多くの論者が「誰が悪かったのか」という観点で論じていることに違和感を覚えるという。撮影現場でのやり取りや佐藤氏の言動、橋本氏の訴えの妥当性、フジテレビの対応の適切さなど、検証は必要だが、長年テレビの現場に身を置いてきた田淵氏には、この問題は異なる視点で映る。
「私が知っているテレビ局は、こうではなかった」と田淵氏は述べる。昔のテレビ業界が理想郷だったわけではない。長時間労働は当たり前で、現在の価値観では問題視される慣行も多かった。しかし、違いを挙げるとすれば、テレビ局には出演者を守るという強い意識が存在していたということだ。
現場で失われた「出演者を守る仕事」
田淵氏は37年間、ドラマやドキュメンタリーを中心に様々な現場を経験してきた。出演者との間に問題が生じそうになった時、「事務所に任せておこう」と考えたことはほとんどないという。まず自分が動いた。主演俳優と演出家の意見が衝突した時も、演出家の意図を尊重しながら、主演俳優と膝を交えて話をした。
主演俳優には作品を引っ張る自負があり、そのプライドに敬意を払って向き合えば、対立は信頼関係に変わる。田淵氏の経験上、真正面から本音で話し合って解決できなかったケースはほとんどないという。若手俳優の場合は、自信と不安を抱えているため、直接励ましても半信半疑だが、事務所のマネージャーを通じて「○○さん、いいですよねぇ。あの目がいい」と伝えることで、客観的な評価として受け止められ、自己肯定感が高まる。
ドキュメンタリーの海外ロケでは、出演者が不安や危険を感じる状況でも、「とにかくやれ」と押し切ったことはなく、まず本人の言い分を聞き、メリットを説明したという。
効率化で失われた「現場を観る仕事」
田淵氏は、今回のトラブルの背景に、テレビ局の効率化によって「金にも視聴率にもならない仕事」が削減されたことを挙げる。かつては、出演者と向き合い、細かなケアを行う中堅スタッフが存在した。彼らは直接的な制作業務ではないが、現場の人間関係を円滑にし、トラブルを未然に防ぐ役割を果たしていた。
しかし、予算削減や効率化の波で、そうした「安全装置」が弱くなった。出演者を守る意識が薄れ、問題が発生しても「事務所任せ」になる傾向が強まっている。田淵氏は「出演者を守れない局は、作品も守れない」と警鐘を鳴らす。
フジテレビだけの問題か
この問題はフジテレビだけに限らない。テレビ業界全体で、出演者と向き合う姿勢が希薄化している。田淵氏は、中堅層の消失がトラブルを未然に止める力を弱めたと指摘。出演者を守る文化を取り戻さなければ、同様のトラブルは繰り返されるだろう。
