日本航空(JAL)の女性客室乗務員(CA)2人が5月、乗務前日に飲酒し、広島発の便が約40分遅延した問題で、国土交通省は12日、同社に対して厳重注意を行った。国交省は、再発防止策を7月17日までに提出するよう求めている。
虚偽報告と隠蔽の認定
国交省は、2人のCAが社内調査に対し、規定違反の飲酒をしていないと虚偽の報告をしたと指摘。さらに、50代のチーフCAがアルコール検査を遅らせるなど、事実を隠蔽しようとしたと認定し、「安全意識がいまだ徹底されていない」と断じた。
日航の処分と謝罪
日航は、チーフCAを既に懲戒解雇、一緒に飲酒した30代女性CAを出勤停止の懲戒処分とした。また、鳥取三津子社長の報酬を2カ月間30%減額するなど、全取締役の処分を12日に発表。「極めて重く受け止め、深くおわびする」とのコメントを出した。
飲酒の経緯
日航によると、チーフCAは5月23日朝の羽田行き乗務前日、ホテルのラウンジで規定時間を超えて飲酒。出勤前の検査を拒否したが、空港で検知され、乗務から外された。一緒に飲んだ30代CAは、出勤前に体調不良を訴え休んだ。



