警視庁警察学校で606人の新人警察官が新たなスタート 入校式で決意表明
警視庁の警察学校（東京都府中市）で2026年4月15日、新人警察官の入校式が行われた。新たなスタートを切ったのは606人で、2週間前に警察官となった若者たちが緊張の表情で式に臨んだ。
訓練期間と内訳
新人警察官たちは、大卒者は半年間、短大・専門学校・高卒者は10カ月間の訓練を受ける。訓練内容には、法律知識や日々の実務に加え、致命傷を与えずに人を取り押さえる「逮捕術」などが含まれる。
606人は4月1日に入校済みの18歳から34歳で、内訳は大卒350人（うち女性145人）、その他が256人（うち女性72人）となっている。入校式は2回に分けて実施された。
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副総監の訓示と新人の抱負
親家和仁副総監は訓示で、「世のため人のために働こうという崇高な精神に敬意を表します」と述べ、以下の三点を忘れないよう求めた。
- 悪と対峙する熱い思いを持ち続けること
- 法令を執行するだけでなく、都民・国民の立場に立った心のこもった仕事をすること
- 個性を生かすこと
中学時代に痴漢被害に遭い、警察官に親身に対応してもらった経験を持つ寺田智香巡査（24）は、「誰かを守れる存在になりたいと思い、志望した。性犯罪の仕事に携わりたい」と抱負を語った。
警視庁の採用対策
警視庁は、5年後から15年ほどかけて多くの退職者が出る見通しであり、様々な採用対策を打ち出している。主な対策は以下の通り。
- 採用専従チームの立ち上げ
- 給与の増額（初任給は大卒32万1900円、高卒27万9400円、扶養手当や住居手当、通勤手当は別途支給）
- 奨学金返済の支援（上限は大卒など150万円、院卒225万円）
これらの対策は、将来の人員不足に備え、優秀な人材を確保することを目的としている。
