福島県教育委員会は11日、2026年度に実施する公立学校教員採用試験の応募者数が、過去最少を記録したことを明らかにした。少子化の進行や教員の働き方への懸念などが背景にあるとみられ、教育現場の人手不足が一層深刻化する可能性がある。
応募者数は前年比12％減
県教委によると、2026年度採用試験の応募者は前年度比12.3％減の1,024人で、過去最低だった2023年度の1,098人を下回った。特に小学校の応募者が減少し、前年度比15.8％減の494人となった。中学校・高校もそれぞれ減少しており、教科によっては定員を下回る状況が続いている。
教員不足の現状
福島県内の公立学校では、教員不足により臨時採用や非常勤講師の活用が増えており、教育の質の維持が課題となっている。特に理科や数学、英語などの専門教科では、正規教員の確保が難しく、児童生徒への影響が懸念される。
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県教委は「教員の魅力を発信する取り組みを強化するとともに、働き方改革を進めて教員志望者の増加につなげたい」とコメントしている。
